• Un recruteur vous dit non, et après ?

  publié le : 19/01/2009

  "Nous sommes au regret de vous annoncer...". C'est clair, votre candidature n'a pas été retenue. N'hésitez pourtant pas à recontacter le recruteur. Les informations recueillies vous seront certainement utiles pour la suite.

• A savoir avant de signer un contrat de travail ...

  publié le : 06/04/2009

  Ne signez pas les yeux fermés, emporté par l'enthousiasme ! Prenez le temps de vérifier que tout est OK.

• Pas d'entretien en vue, que faire ?

  publié le : 08/12/2008

  Comment réagir lorsque votre candidature ne séduit pas.

• Pas de chance pour Marthe-Louise

  publié le : 15/12/2008

  Après deux supers entretiens, la déception au 3e...Réaction Tania Gibot, consultante Apec

• Quelles questions poser en entretien ?

  publié le : 01/06/2009

  Celles qui vous permettent de recueillir des informations utiles. Voir notre check-list.

• Vidéo · Le bon look de l'emploi # 1

  publié le : 06/10/2008

  Pour partir gagnante en entretien, Carole suit les conseils de notre coach en image, pour affiner son look. Action.

• Avoir confiance en soi, c'est possible!

  publié le : 22/09/2008

  La confiance n'est pas une qualité "naturelle" dont certains seraient dotés et pas d'autres. Mais plutôt une attitude, voire une gymnastique, que l'on peut développer. Conseils.

• Vidéo · Comment répondre aux questions des recruteurs ?

  publié le : 31/07/2008

  Tania Gibot, consultante Apec, vous livre ses conseils pour faire face à cette situation qui ne manquera pas de vous arriver

• Pas d'expérience ? Et alors !

  publié le : 25/08/2008

  "Désolé, mais vous manquez d'expérience !" Comment réagir, osez les réponses adaptées et avancer les arguments qui font mouche ? Toutes les réponses dans ce dossier.

Les Vidéos Conseils de l'Apec pour faire la différence

• 17 vidéos sur l'entretien de recrutement

  publié le : 31/07/2008

  Indispensable pour bien préparer vos entretiens de recrutement... et les réussir.

• La communication non-verbale, une face cachée de l'entretien

  publié le : 21/07/2008

  4 spécialistes vous livrent leurs conseils pour vous apporter un maximum d'informations sur la communication non-verbale et mieux la maîtriser lors de vos entretiens de recrutement.

• Tests de sélection, mode d'emploi

  publié le : 01/10/2007

  Qcm, suites logiques, exercices de raisonnement... : les recruteurs ne se contentent pas des entretiens, ils font de plus en plus fréquemment appel aux tests pour compléter ou confirmer leur appréciation sur un candidat. Tout ce qu'il faut savoir avant de passer sur le grill.

• Entretien, les détails qui font la différence

  publié le : 17/09/2007

  A profils et compétences égales, convaincre un recruteur tient parfois à un fil : un mot bien choisi, une façon d'être ou un brin d'audace... ces petits plus peuvent faire une grande différence.

• Entretien de stage, comment augmenter vos chances de réussite

  publié le : 03/08/2007

  Vous avez déjà franchi la 1ère étape : le recruteur, intéressé par votre candidature, souhaite vous rencontrer. A vous de transformer l'essai. Comment vous distinguer d'un autre étudiant ? Attitude, look, discours : préparez cet entretien en vrai "pro"!

• RH ou futur manager, sachez à qui vous parlez

  publié le : 06/09/2007

  Pour réduire les risques de se tromper, les recruteurs ont un processus de sélection qui comprend plusieurs entretiens avec différents interlocuteurs. En général, avec un responsable RH et un opérationnel. Or, les 2 types d'entretien ne visent pas les mêmes objectifs.

• L'entretien, et après?

  publié le : 17/08/2007

  L'entretien de recrutement ne s'achève pas au moment où vous quittez votre interlocuteur. En effet, il est possible de tirer profit de cette rencontre afin de préparer votre prochain entretien ou pour rebondir si vous n'étiez pas retenu.

• Ce que recherchent les recruteurs

  publié le : 17/08/2007

  Un entretien est considéré par beaucoup comme un mauvais moment à passer et très peu de candidats l'envisagent du point de vue du recruteur. Or, c'est en comprenant ces attentes et en y répondant que l'entretien se déroulera au mieux!.Voici 4 des principales demandes des recruteurs.